家教老师面试注意事项


来源桂林家教联盟 日期:2019年07月26日 点击:55次 分类教员必读 上一篇怎样请老师? 下一篇:没有了...
      在正式上课之前,教员必须经过面试这一关,根据严老师以往经验,教员往往没有对面试引起足够重视,较终导致功亏一篑,这样的案例太多太多,所以希望各位教员在家教面试前,认真阅读以下注意事项!

    家长在找家教时,首要重视的是教学经验及学历,以及你在面视时的应对表现,家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。  其实,与家长的面试过程就如一般找工作面试一样,而家长就是老板。 家长往往从家教履历资料表中了解家教老师的基本能力,觉得可以接受后,然后进行到面试阶段。 面试时的家长的第一个思考,一定是「我喜欢这个人吗?」「这个人和我们和的来吗?」「他可以帮助我们吗?」这似乎也牵涉到人与人的「化学反映」,不过家教老师应提早接触面对,让自己有办法让这个化学反应好一点!
技巧如下: 1.不要迟到,注意衣着,让家长觉得你很重视这次的面试 不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;**不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。
2.事先准备,为自己加分 也许,你认为家教工作,只是一份兼职工作,不需要特別准备什么资料,那你就错了!家长很重视你为这次面试所下的准备工夫 。
3.別急着马上把自己推销出去 家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间 。一进入面试就马上自吹自擂,会让家长很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家长从从容容,你也要不疾不慢,別想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。
 4.观察家长,尽量营造成功的化学反应 好的销售员通常都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,较重要的是,家长往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。 在面视时,家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力」的人,比说自己是「***梦幻家教」好很多。
5.表示你是一个能协助解决问题的人  家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你要有自信,让自己成为一个值得信赖的人。 值得信赖的人不会自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表现自己较诚恳、充满活力的一面。